防杜員工收紅包 高市殯葬處提高獎金幅度

高市府殯葬處為防杜所屬員工收紅包，決定大幅提高所屬人員的獎金發放額度，最高每個月可加發三萬元。高市殯葬處處長鄭明興表示，殯葬人員過去都有收受紅包或餽贈的陋習，為了全面杜絕，決定調高獎金支給標準，並成立政風室全面查察，一旦發現收受紅包者將予懲戒，且一年內都不得領取獎金，希望所屬人員注重自身操守，至於送紅包給殯葬人員的民眾也會觸法。

殯葬人員由於工作環境特殊，高市府從九十年起即頒佈「殯葬業務提成獎金支給標準」，上個月底市府公告大幅調高獎金額度，平均增幅達五成。以遺體火化及撿骨人員為例，每個月的獎金上限，從兩萬元調高為三萬元；公墓管理、屍體冷凍處理人員的獎金上限，從一萬三千元調高為兩萬元；連最基層的行政人員獎金上限，也從四千元調高為六千元。

高雄市目前有206處公墓、公立納骨塔27座、火化場2處。根據新的規定，相關獎金由規費收入的兩成提撥，可參與分配獎金的人數共129人，全年獎金發放約3000萬元。

鄭明興強調，過去高雄市的殯葬業務獎金在五都中相比偏低，這次比照五都的標準調高獎金額度；目前台北市每個月的獎金上限即為3萬元。