24歲護士癌逝 高市勞工局依勞基法開罰

高雄一名女護士日前被拍到因生病，在護理站內打點滴，這名女護士17日不幸因癌症去世，高雄市勞工局指出，該名護士所屬的阮綜合醫院有護士超時加班未領加班費的狀況，已依勞基法開出新台幣8萬元罰款，盼制止「血汗醫院」對護理人員的不公平對待。對此，阮綜合醫院表示，員工出勤與刷退時間偶有落差，院方會進行改善。

高雄阮綜合醫院這名24歲女護士，不知罹患子宮頸癌末期仍抱病上班，三月間穿著護士服、趴在護理站櫃台打點滴照片被同事PO上網，引發「過勞死」疑雲。女護士17日過世，醫院證實為罹患癌症擴散到肺部死亡。

女護士朋友向媒體投訴，她曾經抱怨身體不適，向院方請假，卻因人手不足被拒絕，但院方否認，表示當天女護士來上班時，就發燒身體不適，到醫院檢查，才知道自己罹癌，而且已經轉移到肺部，病情惡化不治。

日前台灣就有護理師投訴CNN，以台灣護理師的黑暗期為題，說護理人員沒有生病請假權利，只要還能走就得上班，自己曾3天連上12小時，緊接著在上2天8小時的班，台灣健保制度已經把大多數醫護人員推進地獄。

許多護理人員在網路上喊話，指出護理職場上的問題存在已久。一名林姓護理師，更形容護理人員是「比超商工讀生還不如的勞動人力」。護理人員陸續發聲，呼籲政府實應重視護理職場的勞動問題，而不是「用護理人員的健康，換取病患的健康」。

癌末上班護士遽逝  引發外界質疑過勞死

阮綜合醫院護理人員表示，該名女護士原任職私人診所，到阮綜合工作不到半年，院方不知道她罹癌。3月25日當天，張簡到上班時因發高燒身體不適，護理長請她去急診室就醫；穿著護士服打點滴的張簡，覺得急診室病人太多，要求回到工作的內科護理站打點滴。護理長則要女護士打電話給家人載她回家休息。在她等候哥哥來醫院期間，被同事拍下趴在櫃台打點滴照片PO上網，引發「看圖說故事」過勞死聯想。

醫院方面表示，女護士當天回家後就請假休息兩天，並沒有媒體所稱「不能請假」問題。3月28日，張簡又到醫院上班，同時進行抽血檢查，次日得知罹癌後就未再上班。

因家屬希望她到長庚醫治，阮綜合方面亦協助家屬安排住院病床，但女護士病情急速惡化，至4月17日因癌細胞已擴散到肺部而過世。

女護士張簡淑君的母親19日晚上曾表示，她非常孝順，沒想到在事先完全沒有徵兆情況突然去世，讓家人非常難過，也透露她雖然已有男朋友，卻還未到論及婚嫁。

高市府勞工局勞動條件科表示，調查發現張簡淑君三月合計加班十四天，但並非連續上班日；其中僅三月十二日當天工作十三小時，違反加班時間不得逾十二小時的規定。

至於張簡淑君另有未領加班費問題，勞工局表示，勞資雙方對「加班時間」認定較複雜，張簡三月有十四天上班逾八小時，但她並沒有十四天都申請加班費。高雄市府勞工局仍依勞基法對醫院加重裁罰，開出「沒給加班費」、「超時工作」兩張罰單共八萬元罰款。

衛生署照護處長鄧素文強調，衛生署為改善護理人員勞動條件，已邀請勞委會、護理師公會及醫院代表，共同釐清護理人員的合理工時規範，醫院除須遵守勞動法規，勞委會對醫療院所的不定期勞動檢查結果，將納入醫院評鑑項目。

疑血汗醫院高市府開出8萬元罰款

高雄市勞工局21日指出，阮綜合醫院有護士超時加班未領加班費的狀況，已依勞基法開出新台幣8萬元罰款，盼制止「血汗醫院」對護理人員的不公平對待。

阮綜合醫院表示，員工出勤與刷退時間偶有落差，允助改善。

媒體報導，疑因護理人員爆料指醫院不准生病的護士請假，是造成護士累趴在桌上的情形。該名護士已因罹癌往生，但這名護士家屬今天接受媒體採訪時否認護士是過勞致死的說法。

不過，市府勞工局勞動條件科今天依據勞動基準法第24及32條對醫院加重裁罰，共開出8萬元罰款，主要是護士超時加班未領加班費，甚至1天有工作超過12小時的情形。

勞工局說，4月初到醫院6A內科護理站訪查，同時選定3月12日為查核日，結果發現有員工當天工作逾13個小時，其工資清冊中沒有加班費收入，所以勞工局勞動條件科今天開出8萬元的罰款。

勞工局還說，去年10月已裁罰過阮綜合醫院，也是在例行護理人員出勤檢查時，查出員工超時、未給加班費及未給例假日等，當時罰款1萬8000元。

勞工局不諱言，醫院護理人員超時工作的情形很普遍，勞工局裁罰過的各大教學醫院，都有類似護理人員超時工作的狀況。勞工局強調，對血汗醫院的出勤查察不會手軟。